|
На главную Рекомендации Министерства строительства Рекомендации Госпромгорнадзора Рекомендации Центральной санэпидстанцииNEW! Лицензионная чистота ПО "Норматив" О програмном обеспечении Руководство пользователя Возможности системы Технические требования Демо версия Crack для «Норматив pro» Нормативная база О нормативной базе Расширенный поиск Классификация по типу Норматив - строительство - каталог нормативов по строительству - рабочие документы Минстроя - комунальное хозяйство - промышленность Норматив - стройлицензияNEW! - каталог-перечень МинстрояNEW! Норматив - охрана труда - каталог нормативов по охране труда - рабочие документы Госнадзора - стандарты по охране труда Норматив - санэпиднадзор - каталог нормативов по санэпиднадзору Норматив - пожарная безопасность - каталог нормативов по пожбезопасности Заказать (купить) Акции Условия и cкидки - стоимость «Строительство» - стоимость «Стройлицензия» - стоимость «Охрана труда» - стоимость «Санэпиднадзор» - стоимость «Пожбезопасность» - стоимость «Персональный» Заполнить заявку Лицензионное соглашение Пользователям Поступления документов Обновления Частые вопросы Техподдержка Контакты О фирме разработчике Пресса о «Норматив pro» Участие в KievBuild 2007 Участие в Аква - 2007 Участие в KievBuild 2008 
 |
Нормативные акты - Нормативные акты
(НПАОП, ДНАОП, НАОП, ВДОП, НАПБ) правила перечни, ГК, ОК нормы положение, (устав) Инструкция порядок другие документы  
 Какой специальной обувью должны обеспечиваться станочники и наладчики, работающие на сухой обработке деталей, а также станочники и наладчики при работе с обильным охлаждением эмульсией и другими охлаждающими жидкостями?
Руководство нашего порта в марте 2002 г. приняло решение построить на территории детского оздоровительного центра (ДОЦ) до 3 июня (дня начала отдыха детей) новый причал и поручило это строительство нашему ремонтно-строительному участку (РСУ). Учитывая короткий срок строительства и большой практический опыт наших работников по выполнению подобных работ,, РСУ начало строительство по эскизам. Параллельно разрабатывалась проектно-сметная и согласовательная документация. Строительные работы велись в соответствии с типовыми и индивидуальными технологическими картами, разработанными нашими специалистами. Главный государственный инспектор Черноморско-Азовской межрегиональной ГИОТ в мае 2002 г. выдал предписание о запрете строительства, мотивируя это в основном отсутствием необходимой исполнительной документации. Необходимо ли при строительстве таких небольших объектов, как причал, разрабатывать проект выполнения работ, а также составлять акт об окончании подготовительных работ для начала строительства? После создания в 2001 г. Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на предприятии проведена работа по передаче Фонду личных дел потерпевших от несчастных случаев на производстве для продолжения выплаты им сумм возмещения ущерба. Из-за отказа одного потерпевшего его личное дело не передано в Фонд. Имеет ли право предприятие самостоятельно произвести ему перерасчет размера возмещения ущерба в связи с повышением тарифных ставок (окладов) и может ли оно передать его личное дело в Фонд без его согласия? Есть категории работников, например, экономист, бухгалтер, конструктор и другие, которые не работают в условиях воздействия вредных производственных факторов и не подлежат обязательному периодическому медицинскому осмотру, но имеют определенные общие заболевания, которые не препятствуют им работать по вышеупомянутым профессиям. Не исключено, что такие работники вследствие внезапного ухудшения здоровья могут умереть на рабочем месте. Некоторые специалисты служб охраны труда считают, что в таких случаях необходимо составлять акт по форме Н-1. По моему мнению, это противоречит п. 10 Положения о порядке расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве. А как правильно? В журнале «Охрана труда» (№ 5, 2002 г.) напечатано разъяснение главного инспектора Госнадзорохрантруда Н. Косарева о необязательном наличии акта расследования несчастного случая непроизводственного характера по форме НТ в случае назначения пособия по временной нетрудоспособности, но областная и районная дирекции отделений Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности требуют обязательного составления акта по форме НТ на такие травмы. Просим дополнительного разъяснения по этому вопросу от работников Министерства труда и социальной политики.
В результате аттестации рабочих мест газосварщиков, газорезчиков, электросварщиков, гальваников, фосфатиров-щиков в воздухе рабочей зоны установлено наличие вредных химических веществ 1 и 2 класса опасности остронаправленного действия. Можно ли включать этих работников в перечень профессий, которые имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, и пользуются ли правом на пенсию по возрасту на льготных условиях травильщики, занятые на травлении металла в растворах, которые содержат вредные вещества 1 и 2 класса опасности или канцерогены? Малинское целлюлозно-бумажное экспериментальное производство (МЦБЭП) создано в 1993 г. в качестве филиала Украинского научно-исследовательского института бумаги (УкрНИИБ). В связи с реорганизацией УкрНИИБ в 2000 г. филиал выделился в отдельное юридическое лицо — ООО «Малинское целлюлозно-бумажное экспериментальное производство» («МЦБЭП»). За весь период существования филиала и после реорганизации никаких изменений в профиле производства не произошло. Правомерны ли требования государственного инспектора по охране труда о получении нашим предприятием разрешения на начало работы? Какими нормативными документами можно определить необходимый тип спецодежды (сорт ткани, фасон и т. д.) для электромонтеров контактной сети, чтобы она соответствовала нормам бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам железных дорог? Наше предприятие вырабатывает растительное масло, производственные мощности - переработка до 350 т семян в сутки. Цеха предприятия оборудованы системами средств автоматики, пожарной сигнализации, контроля температуры, пожаротушения. Необходимо ли на территории предприятия такой категории иметь пожарное депо (пост), и каким нормативным документом это определено? Работники нашего предприятия согласно ст. 7 Закона «Об отпусках» имеют ежегодные дополнительные отпуска за работу во вредных и тяжелых условиях труда, которые предоставляются им с целью восстановления и улучшения состояния здоровья. Может ли собственник, который заботится о состоянии здоровья работающих, отказать работнику в предоставлении денежной компенсации за часть неиспользованного отпуска, и какая часть ежегодного (основного) и дополнительного отпусков подлежит компенсации по желанию работника? За какой срок собственник предприятия должен выплатить потерпевшему вследствие повреждения здоровья на производстве сумму возмещения ущерба, которую, начиная с 1992 г., недоплачивал, «забыв» учесть коэффициенты повышения тарифных ставок и окладов на предприятии, вследствие чего потерпевший все последующие годы недополучал более половины положенных ему сумм возмещения ущерба: за весь период, начиная с 1992 г., со дня подачи заявления потерпевшим о перерасчете размера возмещения ущерба, или за 3 года до подачи заявления? С 1 апреля 2001 г. вступил в силу Закон «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности». Страховые взносы, которые выплачивает, предприятие согласно страховым тарифам в Фонд социального страхования от несчастных случаев па производстве, превышают выплаты, осуществляемые предприятием ранее на возмещение ущерба потерпевшим, на медицинскую и социальную помощь, уплату штрафов, предусмотренных Законом «Об охране труда».
Должно ли предприятие сейчас платить штраф за несчастный случаи и профессиональное заболевание на производстве?
Можно ли назначать одного и того же инженерно-технического работника ответственным за исправное состояние и безопасную работу сосудов, работающих под давлением, и одновременно ответственным по надзору за техническим состоянием и эксплуатацией сосудов, учитывая, что таких сосудов на предприятии небольшое количество? Работник нашего предприятия в начале 2001 г. получил производственную травму — открытый перелом пальца левой руки. После лечения через полтора месяца продолжил работу, а через месяц уволился с предприятия.
В августе 2002 г. работник обратился в администрацию предприятия с просьбой дать ему направление на медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК) для установления утраты трудоспособности. Должно ли предприятие дать такое направление, учитывая, что он на предприятии не работает, и кто будет осуществлять выплаты возмещения ущерба в случае, если МСЭК установит бывшему нашему работнику стойкую утрату трудоспособности, учитывая, что соответствующие документы в Фонд социального страхования от несчастных случаев не переданы?
На нашем предприятии работает большое количество инвалидов, которые получили ранее травмы или профессиональное заболевание на производстве и вследствие этого часто болеют, что подтверждается медицинскими учреждениями в их листках нетрудоспособности. Местное отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве отказывается возмещать ущерб на оплату листков нетрудоспособности этим категориям работников. За счет каких средств в таких случаях должна выплачиваться помощь по временной нетрудоспособности! Согласно требованиям Положения о порядке расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденного постановлением Кабинета Министров 21 августа 2001 г. № 1094, предприятие должно предоставить акты по формам Н-1 и Н-5 соответствующему рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Но Фонд их не принимает, требуя много дополнительных документов. Правомерны ли эти требования? Электромонтажники (вторичных цепей, по кабельным сетям, по распределительным устройствам, по освещению и осветительным сетям, силовым сетям и электрооборудованию), работающие на нашем предприятии, постоянно выполняют работы по монтажу, демонтажу и ремонту электрооборудования в цехах с вредными условиями труда на предприятиях черной металлургии, работники которых имеют право на льготное пенсионное обеспечение. Работники отдела социальной защиты населения отказываются назначать льготную пенсию, мотивируя отказ отсутствием этой профессии в Списках № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение. Как быть? Для выполнения ремонтных работ на головке пресса, оборудованного стационарной площадкой, слесарь-ремонтник поднимается к ней по вертикальной стационарной металлической лестнице на высоту 6 м от пола. Площадка и лестница имеют ограждение, которое отвечает требованиям ДНАОП 1.1.10-1.04-01 «Правила безопасной работы с инструментом и приспособлениями».
Относится ли время подъема слесаря-ремонтника по лестнице в приведенном примере ко времени работы на высоте? И если по результатам периодического медицинского осмотра слесарю-ремонтнику по состоянию здоровья установлено ограничение --не выполнять работы на высоте, имеет ли право администрация предприятия не допускать его к выполнению работ, связанных с необходимостью подъема на вышеуказанную высоту по такой лестнице?
При обследовании противопожарного состояния на нашем предприятии инспектор государственного пожарного надзора, ссылаясь на положение п. 5.3.1 Правил пожарной безопасности в Украине и на требования строительных норм по пожарной безопасности, выдал предписание, в котором требует сблокировать приточно-вытяжную вентиляцию в помещении компрессорного цеха с автоматической пожарной сигнализацией. Правильно ли это? Какими нормативными документами необходимо руководствоваться при определении норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты для работников машиностроительной отрасли? Кто должен выдавать разрешение на выполнение проектных работ по сосудам, работающим под давлением: на подключение стандартных воздухосборников, выполнение схем включения сосудов, расчет пропускной способности предупредительных клапанов, расчет толщины стенок сосудов и т. п.? Работник в нынешнем году получил производственную травму глаза и был отправлен на лечение в больницу, которая прислала на предприятие счет для оплаты стоимости операции. Кто должен профинансировать затраты на лечение: предприятие или органы Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины? На нашем предприятии произошел несчастный случай со смертельным исходом. По результатам специального расследования составлены акты по формам Н-1 и Н-5, жена погибшего получила от отделения исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве единовременное пособие в размере пятилетней заработной платы потерпевшего. Имеет ли она право еще и на возмещение морального ущерба? Служба пути и туннельных сооружений, на балансе которой находятся все здания и сооружения метрополитена, должна выполнять окраску стен в помещении действующей совместно-тяговой подстанции (СТП). Электрооборудование СТП находится на балансе службы электроснабжения, которая структурно отделена от службы пути и туннельных сооружений и имеет свое штатное расписание. Кто должен выдавать наряд-допуск на выполнение работ на СТП бригаде строительных рабочих службы пути и туннельных сооружении и какая группа по электробезопасности должна быть у руководителя работ этой бригады? В нашем отряде ежеквартально командиры подразделений проводят инструктаж личного состава по вопросам охраны труда. Но, выезжая на ликвидацию аварий, командиры взводов, заместитель командира отряда, помощник командира отряда работают в тех же условиях, что и личный состав.
Должны ли командиры взводов, помощники командира отряда, заместитель командира отряда проходить инструктаж по вопросам охраны труда, и кто его должен проводить?
Працівники органів Держпожнагляду наполягають, щоб обробку антипіренами дерев'яних конструкцій наших об'єктів проводила підрядна організація, котра має ліцензію на виконання таких робіт.
Чи може наш, ремонтно-будівельний цех, який має висококваліфікованих фахівців, проводити обробку антипіренами дерев'яних конструкцій на об'єктах нашої організації, використовуючи відповідні суміші, без наявності ліцензії на проведення вказаних робіт?
З 1990 р. держава не фінансує виконання заходів протипожежного захисту будівель і споруд шкіл та дошкільних закладів. Через це в закладах освіти міста прийшли в непридатність пожежно-охоронна сигналізація, пожежні рукави, вогнегасники, не проводиться обробка дерев'яних конструкцій протипожежним покриттям.
Чи має право інспектор з пожежної безпеки міської пожежної частини накладати грошові штрафи на директорів шкіл, завідувачів дитячими дошкільними закладами та їх завгоспів за наявність вищезазначених недоліків?
У ст. 48 Закону «Про дорожній рух» однозначно визначено, що вимоги статті стосуються водіїв і посадових осіб органів Міністерства внутрішніх справ. Наказом Міністерства охорони здоров'я № 339 від 29.11.97 р. вимагається обов'язкова медична підготовка усіх водіїв за рахунок замовника. Чи правомірна зміна Міністерством охорони здоров'я трактування ст. 48 Закону, виданого Президентом України і введеного в дію постановою Верховної Ради України? Який порядок оплати днів тимчасової непрацездатності працівникові підприємства внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві? Що повинні видавати потерпілому заклади охорони здоров'я з першого дня отримання травми невиробничого характеру -довідку чи листок непрацездатності? Хто відповідає за охорону праці працівника, який зобов'язався виконати певну роботу за договором підряду на свій страх і ризик (робота характеризується наявністю шкідливих факторів і виконується на території іншого підприємства)? Чи розповсюджуються на цього працівника передбачені законодавством пільги та компенсації за несприятливі умови праці, в тому числі пенсійні? Адже він не є працівником підприємства, і виконувана робота не відображається в трудовій книжці. Чи повинно підприємство, яке уклало з громадянином такий договір, зарахувати його до свого штату й сплачувати за нього внески до відповідних фондів? Чи необхідно проходити медичний огляд при оформленні на роботу охоронником (невоєнізованим) складу зберігання запасних частин КВПіА площею 0,14 га? На території працюючих механізмів та транспорту немає. Серед професій, які потребують обов'язкового медичного огляду, така професія не зазначена. Яка тривалість щорічної додаткової відпустки передбачена для водіїв автонавантажувачів вантажопідйомністю понад 3 т? Чи можна автонавантажувачі віднести до категорії спеціальних автомобілів? Згідно з п. 7.41 Правил будови і безпечної експлуатації вантажопідіймальних кранів (ДНАОП 0.00-1.03-93) власник призначає інженерно-технічного працівника або групу працівників для здійснення нагляду за вантажопідйомними машинами. Аналогічне передбачено відповідними правилами для нагляду за технічним станом і експлуатацією посудин, що працюють під тиском. До якої служби повинні належати вказані працівники і кому підпорядковуватись? На підприємстві виготовлялися знімні вантажозахоплю-вальні пристрої. З часу виходу нових Правил будови і безпечної експлуатації вантажопідіймальних кранів такі роботи не проводились. Технічна документація, нормативні документи, навчений персонал та технічні можливості є. Чи потрібен спеціальний дозвіл на виготовлення таких пристроїв, і якщо так, то яка процедура його одержання? З липня 1982 р. по серпень 1989 р. я працював зварником на контактних машинах по зварюванню деталей і вузлів з металу. Чи зараховується цей період роботи до стажу, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення за Списками № 1 і № 2? Працівник нашого підприємства працює ливарником на машинах для лиття під тиском. Відповідно до Списку № І виробництв, робіт, професій, посад і показників ливарники, які працюють на цих машинах, мають право на пенсію за віком на пільгових умовах. Але при проведенні атестації робочого місця, де ливарник виконує роботу, виявлено, що згідно з існуючими показниками факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу підтверджується право на пільгове пенсійне забезпечення лише по Списку № 2, а в Списку № 2 цієї професії немає. Як бути в такому випадку? Який строк служби ліфтів, вантажопідйомних кранів, котлів, посудин, що працюють під тиском, трубопроводів пари і гарячої води і з якого часу починається відрахування нормативного строку їх служби: з часу виготовлення, монтажу чи з часу початку експлуатації? Чи має право на знижку до страхового внеску підприємство, якщо протягом 2000 р. і на початку 2001 р. на ньому не було жодного нещасного випадку та професійного захворювання? Повертаючись з будівельного об'єкта додому 23.06.2001 р. о 18 год 05 хв майже біля дому, в якому проживаю, я отримав травму: йдучи по тротуару, зачепився за металевий кутник, залишений при упорядкуванні території ВАТ «Дзержинський хлібокомбінат», впав і поламав обидві руки. До лікувального закладу звернувся своєчасно. Який порядок розслідування такої травми, враховуючи, що вона сталася на території сторонньої організації? У журналі «Охорона праці» (№ 6, 2001 р.) надруковано постанову Кабінету Міністрів від 22 березня 2001 р. № 270 «Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру». Журнал ми одержали 12 липня 2001 р. З якого терміну постанова вступає в дію — з часу одержання журналу чи з дати виходу постанови? Всі випадки невиробничого характеру до одержання журналу «Охорона праці» № 6 за 2001 р. на нашому підприємстві розслідувались згідно з Положенням про розслідування та облік нещасних випадків невиробничого характеру, затвердженим постановою Кабінету Міністрів від 05.05.97 р. № 421.
Сторож підприємства 16.11.2000 р. отримав виробничу травму. 23.03.2001 р. МСЕК встановила йому 40% втрати працездатності. Заяву про відшкодування шкоди потерпілий написав 10.04.2001 р., і в той же день наказом по підприємству йому призначено одноразову допомогу в розмірі 4720 грн. і щомісячні виплати по 47 грн. 20 коп. Але через скрутний фінансовий стан нараховані суми не виплачувались. 05.07.2001 р. підприємство всі справи щодо відшкодування •шкоди передало у Фонд соціального страхування від нещасних випадків Київського району м. Одеси, але Фонд відмовився виплатити сторожу суму одноразової допомоги. Чи правильно це? На які роботи або посади можна перевести інваліда III групи по зору, який проробив до травми водієм 27 років. У довідці МСЕК йому заборонено виконувати роботи по випуску автомобілів на лінію, комірника, слюсаря. Чи розроблено у законодавчому порядку перелік професій і посад, на яких можна застосовувати працю інвалідів II і III груп? В соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности» в случае смерти потерпевшего Фонд социального страхования от несчастных случаев, руководствуясь этим Законом, должен проводить страховые выплаты лицам, имеющим на это право. На мой взгляд, в статьях 21, 29, 33 и 43 Закона имеются некоторые расхождения в трактовании этих выплат. Просьба более детально разъяснить положение вышеуказанного Закона относительно страховых выплат Фондом в случае смерти потерпевшего от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. До образования Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний перерасчет сумм ежемесячных выплат потерпевшим проводился бухгалтерией предприятия согласно приказу вышестоящей организации о повышении заработной платы одновременно с введением в действие приказа.
С 1 октября 2001 г. на железнодорожном транспорте повышена заработная плата на 25%, то есть соответственно увеличились и страховые взносы, и средства Фонда, следовательно, и потерпевшим на производстве необходимо было бы увеличить выплаты с 1 октября 2001 г., поскольку это дело Фонда.
На самом же деле сумма возмещения ущерба потерпевшим на производстве по состоянию на 1 марта 2002 г. не изменилась, что приводит к значительной потере денежных доходов потерпевших. Правильно ли это?
До 1 апреля 2001 г. работникам, которым был причинен ущерб здоровью вследствие производственной травмы, согласно ст. 11 Закона «Об охране труда» выплачивалось единовременное пособие за счет предприятия. Размер единовременного пособия устанавливался коллективным договором также согласно вышеуказанной статье.После принятия Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности» эту функцию выполняет Фонд социального страхования от несчастных случаев.
Действует ли с 1 апреля 2001 г. ст. 11 Закона «Об охране труда», и можно ли включать в коллективный договор предприятия пункт о выплате единовременного пособия потерпевшему от несчастного случая за счет предприятия?
На нашем предприятии отдел охраны труда подчинен заместителю директора по охране труда. Кроме того, ему же подчинен инженер по энергонадзору, который имеет ГУ группу по электробезопасности. Региональная государственная инспекция охраны труда Госнадзорохрантруда требует, чтобы заместитель директора по охране труда, начальник отдела охраны труда и инженеры по охране труда имели также IV группу по электробезопасности. Правомерно ли это требование? Как правильно отстранить от работы работника, который находится в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, а в медпункте предприятия нет возможности для взятия проб на наличие алкоголя, и нет транспорта, чтобы отвезти работника в больницу для медицинского осмотра? Когда будет утверждена методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам для предприятий, учреждений и организаций на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания?
С какого времени работы предприятия эту методику можно будет применять для расчета после ее утверждения?
Можно ли принимать на должности техника-электрика, энергетика и назначать ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию электрохозяйства торговых предприятий потребительской кооперации лиц, которые не имеют высшего или среднетехнического образования, а только прошли электротехническую подготовку в специализированном профтехучилище? Можно ли считать специальность электрика, полученную в профтехучилище, электротехнической подготовкой? Нужно ли при ежегодном техническом обслуживании уг-лекислотных огнетушителей для определения массы заряда взвешиванием направлять их на специализированную зарядную станцию, как того требует инспектор Государственного пожарного надзора, и платить за это немалые деньги, или можно выполнить эту процедуру силами организации, которая является собственником этих огнетушителей? Тестирование можно было бы проводить с выполнением необходимых условий: взвешивание проводить комиссией в составе не менее трех должностных лиц; тестирование на взвешивание проводить на поверенных весах; результаты замеров вносить в журнал учета ежегодных технических осмотров огнетушителей, при условии, что все необходимые пломбы, номера, этикетки и т. п. отвечают требованиям. |
